AGIL

El paradigma AGIL es un esquema sociológico creado por Talcott Parsons. Se puede utilizar como herramienta para el análisis de una empresa y, en general, de cualquier sistema social.^[1]​

La hipótesis básica del paradigma es que cada sistema, para sobrevivir y desarrollarse, debe ser capaz de resolver cuatro clases de problemas funcionales:

• A = Adaptation (adaptación).
• G = Goal Attainment (consecución de objetivos).
• I = Integration (integración).
• L = Latency (persistencia del modelo).

Parsons estableció que cada uno de estos elementos eran representados por la Economía (A), la Política (G), las Normas (I) y los Valores (L).

Este modelo está influenciado por la teoría psicoanalítica de Freud, del «ello, el yo y el súper-yo.» Parsons postuló un modelo tri-sistémico para explicar los sistemas de acción del individuo: el sistema de la personalidad, el sistema social y el sistema cultural. El primero se refiere a las necesidades orgánicas y emocionales, el segundo a la interacción o interdependencia de las personas y el último, a los patrones simbólicos de sentido o valor^[2]​.

1. ↑ Hernández, Evaristo (20 de mayo de 2011). «Sociología General: AGIL de Parsons». Sociología General. Consultado el 15 de abril de 2019. 
2. ↑ Camou, Antonio (2023). «Talcott Parsons : del estructural funcionalismo al modelo AGIL». Cuestiones de teoría social contemporánea. La Plata : Universidad Nacional de La Plata ;: 340-343.