Our website is made possible by displaying online advertisements to our visitors.
Please consider supporting us by disabling your ad blocker.
Personalijuhtimine
 | See artikkel vajab toimetamist. (Detsember 2020) |
Personalijuhtimine on juhtimisvaldkond, mis käsitleb inimestega (personaliga) seotud tegevusi ja nende tegevuste tulemuslikkust, lähtuvalt organisatsiooni või ettevõtte eesmärkidest ning strateegiast.[1]
Personalijuhi kohustused jagunevad kolmeks põhivaldkonnaks: personal, töötajate hüvitised ja kasud ning töö kavandamine.[2] Peamiselt on personali haldamise eesmärk suurendada organisatsiooni tootlikkust optimeerides töötajate efektiivsust.[3]
- ↑ Jane Mägi. "Personalijuhtimine" (PDF).
- ↑ "Human Resource Management".
- ↑ "Human resource management".
Previous Page Next Page
