Personalunion

En personalunion er en union af to eller flere stater med fælles regent, hvor landene i øvrigt er uafhængige af hinanden og er selvstændige, blandt andet med separat lovgivning.^[1] Begrebet tillægges den tyske jurist Johann Stephan Pütter, som introducerede termen i Elementa iuris publici germanisi (Elementer af tysk lovgivning) i 1760.^[2] Personalunioner forekom hyppigt i middelalderen, men er efter industrialiseringen sjældent forekommende. De stater, som indgår i Commonwealth er i dag suveræne selvstændige stater med fælles formel regent, Charles 3. af Storbritannien. Det moderne suverænitetsbegreb er vanskeligt at forene med strukturen i en personalunion.^[3]

^ Oppenheim, Lassa; Roxbrough, Ronald (2005). International Law: A Treatise. The Lawbook Exchange. ISBN 1-58477-609-9. Hentet 13. juni 2013.
^ Harding, Nick (2007). Hanover and the British Empire, 1700-1837 (engelsk). Boydell & Brewer. ISBN 9781843833000.
^ Fodnotefejl: Ugyldigt <ref>-tag; ingen tekst er angivet for referencer med navnet SchoeKnau45

[oppenheim1-1] Oppenheim, Lassa; Roxbrough, Ronald (2005). International Law: A Treatise. The Lawbook Exchange. ISBN 1-58477-609-9. Hentet 13. juni 2013.

[2] Harding, Nick (2007). Hanover and the British Empire, 1700-1837 (engelsk). Boydell & Brewer. ISBN 9781843833000.

[SchoeKnau45-3] Fodnotefejl: Ugyldigt <ref>-tag; ingen tekst er angivet for referencer med navnet SchoeKnau45

[1]

[2]

[3]