Affaire Roland Bertrand-Marcel Cohene

L'affaire Roland Bertrand-Marcel Cohene, appelée aussi "affaire Roland Bertrand" désigne un conflit qui a opposé pendant quatre ans, de 1948 à 1952, Roland Bertrand, leader du PCF et de la CGT chez Usinor Montataire, principale usine de l'agglomération de Creil, à la direction de ces deux institutions.

Attaché au principe d'indépendance syndicale de la Charte d'Amiens^[1], le leader communiste et syndical est accusé de "titisme", sur fond de purges politiques dans le mouvement communiste en Europe et à la direction du PCF en France.

Suivie de près par la presse quotidienne nationale, les Renseignements généraux puis par les historiens, cette affaire politique, financière et sociale fut le théâtre de tensions prolongées à l'intérieur du syndicat CGT et du Parti communiste français, de la fin des années 1940 au début des années 1950, sur fond de schisme Tito-Staline et de guerre d'Indochine, qui a abouti à la révocation par le préfet d'un maire d'une commune de la région, son successeur étant ensuite exclu du PCF.