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Armand Hatchuel
Armand Hatchuel, né en 1952, est professeur et chercheur en sciences de gestion et en théorie de la conception. Ses travaux ont été, le plus souvent, menés avec d’autres chercheurs du Centre de Gestion Scientifique de Mines Paris. Pionnier dans l’étude des dynamiques cognitives dans les entreprises innovantes, il est à l’origine de plusieurs développements théoriques sur la rationalité créative et sur ses liens avec la dynamique des organisations et des collectifs. Ils l'ont conduit à proposer une refondation des sciences de gestion comme sciences fondamentales de l’action collective[1].
Il a notamment élaboré, avec Benoit Weil et Pascal Le Masson, une théorie de la conception (Théorie C-K) qui modélise la rationalité créative et qui a donné naissance à des développements scientifiques et industriels. Il a aussi introduit une théorie des rapports de prescription[2] qui explique les apprentissages collectifs et leurs crises dans les marchés et les organisations. Il a unifié ses travaux sur la rationalité et la formation des collectifs dans une théorie axiomatique de l’action collective. Cette théorie éclaire la notion de « norme de gestion » comme couplage émancipateur entre rationalité et responsabilité, dont il s’est attaché (avec Benoit Weil) à retrouver l’histoire et les origines antiques[3]. Ces résultats ont nourri une nouvelle théorie de l’entreprise[4] (avec Blanche Segrestin) qui a contribué à la loi française sur l’entreprise (loi PACTE[5]) et notamment à l’instauration de la société à mission[6].
Les travaux d'Armand Hatchuel ont fait l'objet d'un chapitre du Palgrave Handbook of organizational change thinkers[7] qui porte notamment sur sa théorie de l'action collective. Ses développements sur la théorie de la conception ont été recensés dans un chapitre de l’ouvrage sur les grands auteurs en management de l'innovation et de la créativité[8].
- ↑ Armand Hatchuel, « Quel horizon pour les sciences de Gestion ? vers une théorie de l’action collective », Les nouvelles fondations des sciences de Gestion (avec Albert David et Romain Laufer), Vuibert Fnege, (réed. 2008) et nouvelle ed. en 2013, presses des mines. (lire en ligne)
- ↑ Armand Hatchuel, « Coopération et conception collective: Variété et crises des rapports de prescription. », In G. De Terssac and E. Friedberg, editors, Coopération et Conception,, , p. 101-121
- ↑ Moïra Crété, Armand Hatchuel et Benoît Weil, « La « gestion » à l’époque romaine : naissance d’une nouvelle catégorie de l’action collective », Entreprises et histoire, vol. 90, no 1, , p. 161 (ISSN 1161-2770 et 2100-9864, DOI 10.3917/eh.090.0161, lire en ligne, consulté le )
- ↑ Segrestin, Blanche. Hatchuel, Armand, Refonder l'entreprise, Paris, Seuil, , 119 p. (ISBN 978-2-02-106428-5 et 202106428X, OCLC 792891705, BNF 42593919, lire en ligne)
- ↑ « La loi PACTE : pour la croissance et la transformation des entreprises », sur www.economie.gouv.fr (consulté le ).
- ↑ « La loi PACTE adoptée par le Parlement », sur www.economie.gouv.fr (consulté le ).
- ↑ Blanche Segrestin, Franck Aggeri, Albert David, Pascal Le Masson, Armand Hatchuel and the Refoundation of Management Research : Design Theory and the Epistemology of Collective Action, Springer International Publishing, , 1533 p. (ISBN 978-3-319-52877-9, lire en ligne), The Palgrave Handbook of Organizational Change Thinkers
- ↑ Burger-Helmchen, Thierry, (1976- ...)., Hussler, Caroline, (1976- ...)., Cohendet, Patrick. et Huault, Isabelle., Les grands auteurs en management de l'innovation et de la créativité, Cormelles-le-Royal, Editions EMS, dl 2016, cop. 2016, 644 p. (ISBN 978-2-84769-812-1 et 2847698124, OCLC 936138554, BNF 44494509, lire en ligne)
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