Il fayolismo[1] è una teoria sulla gestione di un'amministrazione aziendale.[2][3]
La teoria è stata concepita da Henri Fayol tramite la pubblicazione nel 1916 con L'Administration industrielle et générale in lingua francese.
La corrente di studio del management ideata da Henri Fayol prende il nome di Fayolismo, ed è giunta fino a noi accreditandosi come una delle fonti più autorevoli sulla gestione aziendali.