Cinco grandes (psicologia)

Parte de uma série sobre
Psicologia
História Escolas Subdisciplinas
Tópicos Anormal Neurociência do afeto Ciência do afeto Behaviorismo Cognitiva/Cognitivismo Neurociência cognitiva (Social) Comparada Transcultural Cultura Desenvolvimento Diferencial Ecológica Evolucionista Experimental Forma Matemática Moral Neuropsicologia Percepção Personalidade Psicolinguística Psicofisiologia Quantitativa Social Teórica
Psicologia aplicada Anomalística Análise do comportamento aplicada Avaliação Clínico Coaching Comunidade Aconselhamento Crítica Educacional Feminista Forense Saúde Humanista Industrial e organizacional Jurídica Mídia Médica Militar Música Saúde ocupacional Política Positiva Escolar Esportiva Suicidologia Sistêmica Tráfego
Conceitos Comportamento Genética comportamental Psicobiologia Competência Consciência Comportamento do consumidor Emoção Sentimento Fatores humanos e ergonomia Inteligência Mente Psicologia da religião Psicometria
Listas Cronologia Escolas Terapias
Portal da psicologia
v d e

Os cinco grandes, modelo de cinco Fatores (MCF),^[1] fatores globais de personalidade (em inglês: big five) refere-se na psicologia aos cinco fatores da personalidade descritos pelo método lexical, ou seja, baseado em uma análise linguística^[2]: 1) Abertura para a experiência (openness to experience); 2) Conscienciosidade (conscientiousness) 3) Extroversão (extraversion); 4) Neuroticismo ou Instabilidade Emocional (neuroticism); e 5) Amabilidade (agreeableness).

Os traços de personalidade Big Five são as medidas de personalidade cientificamente mais aceitas e mais comumente utilizadas e têm sido extensivamente pesquisados. A técnica estatística utilizada para investigar esses traços por meio de questionário é o de Análise Fatorial, que é utilizada para reduzir uma quantidade grande de informações a um conjunto sintético e relevante.

O modelo Big Five é o resultado compreensivo, empírico e baseado em experimentos de pesquisas.^[3] Identificar os traços e estrutura da personalidade humana é uma das metas principais da psicologia. Os cinco fatores foram descobertos e definidos por diversos pesquisadores independentes.^[3] Esses pesquisadores começaram pela investigação de traços de personalidade conhecidos e então analisaram centenas de medidas desses traços (em questionários de autoavaliação, avaliações de terceiros e experimentos) para encontrar os fatores primordiais de personalidade.